“安全第一、預防為主、 以人為本、綜合治理”
（一）安全第一
?是指在處理安全與生產及其他各項工作的關系時，要強調安 全、突出安全，把安全放在一切工作的首要位置。當生產經營活 動與安全工作發生矛盾時其他工作要服從安全，絕不能以犧牲人 的生命、健康、財產損失為代價換取發展和效益。
?要求從公司領導到員工都要把安全當做頭等大事，要把安全 工作作為完成各項任務、做好各項工作的前提條件。強調在從事 計劃、布置和實施各項工作時首先要想到安全，預先采取措施， 防止事故發生。
（二）預防為主
?所謂“預防為主”，就是要把預防生產安全事故的發生放在安全生產工作的首位。對安全生產的管理，主要不是在發生事 故后 去組織搶救，進行事故調查，找原因、追責任、堵漏洞，而要 謀事 在先，尊重科學，探索規律，采取有效的事前控制措施，千方百 計預防事故的發生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態。
?預防為主，就要堅持培訓教育為主。在提高公司主要負責人、安全管理人員和從業人員的安全素質上下功夫，最大限度地減少 違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象，努力做到“不傷害 自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害”的四不 傷害原則。
?預防為主是對安全第一思想的深化，是由事后控制到事前預 防的發展過程，也是關口前移，重心下移，立足基層，建立起預 教、預測、預報、預警等預防體系，以隱患排查治理和建設本質 安全為目標，實現事故的預先防范。
（三）以人為本
?堅持“以人為本”，只有圍繞著“人”這個安全主體，才能 進一步推動安全發展，只有人的心態安全，才能行為安全，只有 行為安全，才能保證安全制度落實到位。以人為本，最起碼的要 求就是以人的安全、健康為本；離開了人的安全和健康，一切都 無從談起。
?安全，首先是指人的安全；任何企業絕不能以犧牲勞動者的 安全和健康為代價換取經濟效益的增長，員工對企業的生存發展 具有決定性的意義。我們必須堅持“以人為本”，保護人的生命 安全不受損害，提高安全發展管理水平，真正實現“以人為本” 的安全管理理念。當員工的人身安全與公司的經濟利益發生沖突 時，要無條件地保障員工的人身安全。
?只要我們從人的安全健康出發，牢固樹立“以人為本”的安 全理念，并將這種理念滲透到安全發展的各個環節，以人的健康和安全作為安全工作的出發點和落腳點，以消滅生產過程中的潛 在隱患為主要目的，才能滿足全體員工甚至每一個勞動者的基本 社會需求。
（四）綜合治理
?隨著社會經濟的快速發展，生產經營活動面臨的情況錯綜復 雜，稍有疏忽就會釀成事故，且事故后帶來的破壞性越來越大。 將“綜合治理”納入安全生產方針，標志著對安全生產的認識上 升到一個新的高度，是貫徹落實科學發展觀的具體體現，秉承“安 全是法”的理念，從遵循和適應安全生產的規律出發，綜合運用 法律、經濟、行政等手段，人管、法管、技防等多管齊下，并充 分發揮社會、員工、輿論的監督作用，從責任、制度、培訓等多 方面著力，形成標本兼治、齊抓共管的格局。
（一）安全理念
? 安全是法? 從我做起
公司牢固樹立“安全是法”的理念，貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，嚴格落實安全生產責任制，加強安全教育培訓，加大對施工和生產現場的監管力度，通過安全檢查發現和消除事故隱患、落實安全措施、預防事故發生，整體實現“安全零事故、質量零缺陷、無森林火災及環保責任事故”的管理目標。
從我做起體現了公司全員安全管理理念，要求全體員工在工作中堅決同身邊的不安全行為作斗爭，把不安全隱患消滅在萌芽狀態，為公司安全生產創造良好的環境。要求全體員工從自身做起，上標準崗、干標準活、做放心事，做安全的有心人、保證人、負責人，確保公司整體安全。
（二）環保理念
生態保護? 節能減排
公司地處小興安嶺腹地，生態安全事關企業長久發展。生態保護就是要推行綠色的施工和生產方式，科學有序對擬復墾土地開展植被恢復，最大限度降低企業發展對生態環境擾動，最終實現“開發局部，保護整體”的目的。
節能減排就是要樹立綠色低碳發展觀，嚴格控制能源消耗，優化工藝布局和施工方案，優化采礦工藝、選礦工藝，積極改進設備設施，推廣應用先進節能的技術、工藝和產品，實現節能減排目標，最終建立循環經濟、資源綜合利用、清潔生產的綠色環保企業。
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